法國藝術大師羅丹說過：“美是到處都有的，對于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少發現?！弊叱鲛k公室，漫步于偌大的廠區，總能捕捉到感動的瞬間。
    祁海兄，一名普通的女職工，自加入公司以來，腳踏實地、愛崗敬業。在平凡的崗位上默默奉獻，踐行忠誠，履行職責。她對工作勤奮負責，不計較個人得失，態度積極主動，使她當之無愧的成為領導眼中的好下屬；她對同事以誠相待、樂于助人，樹立了良好的口碑。她以勤奮敬業的工作作風、敢于面對挑戰的上進心，時刻感染著身邊的每一個人。
    在水泵工崗位，她盡職盡責，一絲不茍做好設備保養，同時密切關注電機溫度、流量是否在正常范圍內。隨時檢查水位、及時補水。時刻牢記開源節流，根據生產所需，觀察冷卻塔工作情況，靈活掌握開啟和關閉時間?？此坪唵蔚墓ぷ髟谒叨鹊呢熑涡暮蛷牟凰尚傅膱猿种?，彰顯出不一樣的風采。
    球團廠的建成投產后，料場管理人員緊缺的問題日益凸顯。料場大宗物料的堆放、物料的卸車裝車、施工單位的車輛管理、各類溝通協調等管理工作面臨嚴峻考驗，面對前期料場管理中暴漏出的問題，物色并培養一個出色的料場管理員迫在眉睫。通過篩選和考察，具有愛崗敬業精神且具有超市管理經驗的祁海兄從水泵工崗位調到了料場管理員崗位。
    面對著料場一堆堆鐵精粉、膨潤土、煤粉、成品球團散發的灰塵隨風起舞；來回穿梭的車輛和態度惡劣的司機；還要在烈日炙烤和冰天雪地中堅守的崗位。剛調崗位的祁海兄心中閃現了一絲膽怯，但是她很快調整好了心態，為了不辜負領導的期望，為了挑戰自己，為了料場管理盡快走向規范化，她決心破釜沉舟，盡快融入到工作中。
    健全料場管理制度是祁海兄開展的首項工作，同時要做好施工單位司機思想教育工作，便于車輛管理，保證車輛暢通、避免堵塞現象，確保人員安全，保證生產。
    物料堆放地點不規范、混亂的現象一直存在，在整頓的過程中遇到不少麻煩。當成品球外發時，假如裝車量未能嚴格控制的話，車輛在轉彎過程中的遺撒就會造成物料損失和環境破壞，祁海兄還要求鐵精粉卸車時徹底清理車底和輪胎所沾附的鐵精粉，嚴格檢查落實。雖說一輛車的所沾附的鐵精粉數量可能不多，但十輛車、一百輛車呢？
    管理之初個別司機顯然不適應，拒不配合、不聽勸解、吹胡子瞪眼、大發牢騷的情況時有發生，甚至被個別施工單位人員的當面威脅和電話恐嚇。為了一點個人利益，司機中有人準備賄賂我方人員。對此，祁海兄用義正言辭的態度給他們潑了一盆又一盆冷水，要么重新排隊，要么不允許裝卸車。逐漸地，大家都知趣的遵守規章制度，違規率逐步降低。正是因有這種從未氣餒，從未妥協的精神，祁海兄頂住了巨大的壓力，同時通過不同的途徑，努力解決所遇到的種種問題。
    在整頓問題的同時，她也一絲不茍的做好了其他各項日常工作，如實做好臺賬登記、核對賬單，做好出入庫的全程跟蹤，觀察各類物料異常情況并及時反饋，為生產提供依據，確保料場清潔、無雜物、無隱患。
    由于出色的表現，祁海兄不久便被提拔為班長，班組建設、員工教育等問題擺在了眼前，她感到肩上的擔子又重了。為了盡快提升班組凝聚力、戰斗力，她比以前更嚴格要求自己了，力求將每項工作做到完美，不留尾巴。
    祁海兄總是比其他員工早到崗位，遇到緊急情況時，她從來都是第一時間趕到現場。她工作熱情、以身作則、身先士卒，起到了很好的表率和模范帶頭作用。她任勞任怨、積極的工作態度贏得了大家的尊重和學習，帶動全班取得了長足的進步。
    義務勞動時，也是隨處可見她的身影，一次在環冷機下清理球團礦時，由于工作強度大，各部門特意優先安排了女職工做一些輔助工作。但在塵土飛揚的現場，人們看到唯一的女職工祁海兄也在奮力清理的隊伍中，汗水在她的臉上留下了一道道清晰的痕跡。
    瞧，現在的料場，各類物料規范的堆放著，來往的車輛在她嫻熟的指揮下，絡繹不絕井然有序，先前對管理工作不理解的司機似乎也多了一絲笑容，規范的秩序為核對賬目節省了不少時間。
    工作之外，她還充當著“老大姐”的角色，遇到問題請教她，她都真誠、耐心解釋，包你滿意而歸。職工有困難時，她都第一時間去幫忙。有次深夜3點多，熟睡中的她被同宿舍小陳的輕微呻吟聲驚醒，她急忙起身查看，發現小陳輾轉反側難以入睡。原來小陳發燒了，祁海兄趕緊倒水找藥，并用涼毛巾幫小陳敷額頭進行物理降溫，在她的精心照料下，小陳安穩的睡著了。
    “劉大哥講話理太偏，誰說女子不如男”，從她身上，我們看到了巾幗英雄的風采，感受到她對慶華事業的執著和熱愛。她平凡樸素，沒有豪言壯語，沒有華麗的辭藻，卻用辛勤的汗水、頑強的拼搏詮釋著“慶華精神”，也感染激勵著身邊的每一個人努力上進！

                                              （來源：青海集團格爾木慶華礦業有限責任公司  徐芳芳）